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  2020年07月12日 海口   
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缴费标准协商制和上缴社保费予以返还补贴的▓建议
海南七星彩网投平台   2011-02-21 10:22:00  信息来源: 海南七星彩网投平台-管理中心

关于对劳动密集型企业实行社保缴费标准协商制

和企业上缴社保费予以返还补贴的▓建议

 

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随着海南国际旅游岛建设的▓积极推进,我省需要快速且高质量地大力发展与旅游相关的▓第三产业,而这些要重点发展的▓产业大都是□□劳动密集型产业,劳动力成本构成了这些产业企业经营成本的▓主要部分。从目前实际恰酢蹰况看,我省旅游及旅游相关产业的▓企业普遍处于微利甚至微亏的▓经营状态,企业对劳动力成本的▓变化十分敏感,而且这种局面在未来较长的▓时间内仍将继续。 

劳动密集型企业的▓员工工资水平普遍较低。据有关调查显示,我省酒店、餐饮、商业等行业企业员工平均工资大部分不超过1000/月,但社保规定的▓用人单位养老保险费最低缴费基数2010年为1246.80元(2009年我省在岗职工月平均工资为2078元,养老保险费最低缴费基数为平均工资的▓60%,其它项目更高,并且标准逐年在提高)。如目前海口市的▓企业按最低缴费基数1532.4元,每月的▓实际缴费金额为526.86/月人(其中企业承担381.15元,个人承担145.71元),这对一个工资额为800元的▓职工和有几百员工的▓企业来说,压力都比较大。由于社会保障费支出负担过重,很多企业采取不签劳动合同或者即使签了合同但通过在合同条款中约定由员工自己缴纳社保费的▓办法来进行逃避,结果导致企业劳动关系管理混乱,广大职工利益受到侵害。同时,如果强制要求所有企业严格按规定给全体员工缴纳社会保险,可能会导致大量劳动密集型企业因无力承担巨额社保费而停业,并进而造成我省本就不很发达的▓第三产业出现倒退。

因此,建议:对我省劳动密集型企业实施企业社保缴费标准协商制,并对企业上缴的▓社会保险费予以返还补贴。

一、对行业整体工资水平低、企业利润微薄且政策鼓励发展的▓劳动密集型行业,将缴费基数的▓下限由社会平均工资60%调整为当地最低工资标准,允许企业与职工按双方协商的▓缴费标准(不低于下限),缴纳各项基本社会保险费,切实减轻企业负担。

二、对于政策鼓励发展行业的▓劳动密集型行业,实施企业上缴基本社会保障费返还政策。具体返还办法:营业额(销售收入)低于1000万元(含)的▓,上缴基本社会保险费中,企业承担部分予以全额返还;营业额超过1000万低于5000万(含)的▓,返还50%;营业额超过5000万元的▓不予返还。

三、资金来源。由于返还企业基本社会保险费所造成的▓保障资金缺口,由企业所在地市、县财政资金予以补足。市、县财政补贴有困难的▓,差额部分由省财政补足。

实施“对我省劳动密集型企业实施企业缴费标准协商制,对企业上缴的▓社会保障费用予以返还补贴”的▓支撑政策,将产生以下方面的▓积极影响:

1.将对企业员工切身利益的▓保护真正落到实处;

2.使广大企业有积极性自觉依法规范员工劳动关系管理,提高企业管理水平;

3.降低企业经营成本,让企业有能力聘用较高素质的▓人才,提高企业的▓员工队伍素质和服务水平;

4.提高企业盈利能力,促进更多企业在规范管理和盈利状态下健康成长;

5.作为我省加快“国际旅游岛建设”、吸引省外投资的▓优惠政策措施之一,有望带来我省各劳动密集型产业的▓井喷式成长。

 

 

 
 
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