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关于海南省非公有制企业人才引进的▓提案
海南七星彩网投平台   2016-02-01 11:52:00  信息来源: 海南七星彩网投平台-管理中心

 

关于海南省非公有制企业人才引进的▓提案
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从我省非公有制企业的▓目前形势看,引进高层次人才一方面起步较晚,数量和层次都亟待提高,学科专业和人才结构亟待改善;另一方面,我省地处边陲海岛,非公有制企业人才引进特别是□□高层次人才的▓引进导常艰难,人才引进的▓成本也相对较高。随着海南经济的▓高速发展,非公有制企业对于高层次人才的▓引进和抢夺日趋激烈,进一步加大了高层次人才引进的▓难度。
面对这一困难局面,近几年,海南人才政策体系逐步构建完善,出台了一系列关于企业人才引进政策,但与兄弟省市相比,海南非公有制企业人才政策吸引力不实施效果不明显。再加上海南收入偏低、房价过高及相关政策落实不到位等因素,造成非公有制企业人才特别是□□高层次人才难以引进,引进后又陆续流失的▓现象。为加快海南非公有制企业引进高层次人才的▓步伐,减少高层次人才的▓流失,大家提出如下建议:
一、不断完善和落实非公有制企业人才政策
建议相关政府职能部门进一步解放思想,加强政策创新突破,增强我省人才引进政策的▓吸引力。在既有的▓非公有制企业人才政策体系基础上,修改完善已有政策的▓内容,加大政策扶持力度,强化落实的▓主体责任制度。正确界定非公企业才引进标准,正公平对待非公企业引的▓人才,与国企同等对待。放开搞活,积极探索市场化运作,提升人才服务水平。
二、建立有效的▓非公企业人才引进保障机制
大力营造心留人的▓环境,家属就业、小孩上学、住房等方面给予一定的▓特殊支撑和照顾。对于愿意进入非公有制企业工作的▓高层次人才,凡是□□一次性签订三年以上劳动合同的▓,特别是□□高校应届毕业的▓研究生学历以上人才,建议财政支出中给予一定的▓资金支撑,针对人才流失的▓现象,建议按月或按季度以政府给予津贴的▓方式发放。
三、加大非公有制企业人才工作投入力度
政府在引进非公有制企业人才与开发投入与兄弟省市相比具有较大差距。海南2009年底才出台实施《海南省人才资源开发专项资金管理办法(试行)》,从2010年起,省财政每年在预算中安排专项资金用于非公有制企业人才资源开发。而许多省、市、区多年前就设立了人才发展资金(基金),每年由政府财政专项划拨少则几千万多则上亿元用于引进非公有制企业人才、奖励非公有制企业人才、科研启动费和生活补贴,并且非公有制企业人才发展基金基数较大增长迅速。不少兄弟省市不但落实了优惠政策,且政策优惠远超过海南,导致海南非公有制企业人才政策吸引力不足。因此,建议充分借鉴兄弟省市的▓先进经验,除持续加大非公有制企业大人才专项资金的▓投入力度外,应加大社会力量参与非公有制企业人才工作的▓力度,建立诸如非公有制企业人才发展基金,鼓励社会资本参与非公有制企业人才公共基础设施的▓改善。动员社会力量,调动社会的▓积极性和创造性,优化非公有制企业人才存量,促进非公有制企业人才增量。
四、进一步加强非公有制企业人才竞争力意识
关于规划、吸引、激励、开发和保留的▓相关非公有制企业人才政策总体方向是□□正确合理的▓,但是□□相对缺乏实施办法、操作细则和监督保障机制,让非公有制企业人才政策难以贯彻实行,导致政策效果大打折扣,出台的▓优惠政策落实抹堁如政策规定人才引进住房补助10万元,但很难落实。再如有政策规定留学生的▓子女可以自由择校,“破常规”办理,但教育部门不配合,难以兑现。因此,建议各级党委、政府提高认识,应用更加切实的▓行动关注我省非公有制企业人才工作的▓开展,树立抓非公有制企业人才就是□□抓发展、抓经济的▓意思。在全省真正营造一个敬重常识、敬重人才的▓氛围,让非公有制企业人才在一个宽松、良好的▓环境中成长进步,更好为海南经济社会发展服务。
 
 
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